En Neighborhoodse exponen los compromisos de la empresa y la comunidad en favor de la igualdad.
18 de diciembre de 2023 (Smithfield, RI) - Neighborhood Health Plan of Rhode Island (Neighborhood) ha publicado hoy su 4Report y 4Report Scorecard inaugurales. Juntos, estos documentos describen los compromisos organizativos de Neighborhoodcon la equidad y miden el progreso de sus esfuerzos. El 4Report y el Scorecard son los primeros de este tipo publicados públicamente por Neighborhood.
Desde su creación hace 30 años por los fundadores de su Centro de Salud Comunitario, Neighborhood ha defendido el acceso a una atención sanitaria rentable y de alta calidad para todos los habitantes de Rhode Island. Lo ha hecho empoderando a sus miembros, fomentando las asociaciones, impulsando la innovación, demostrando los resultados a través de los datos, desarrollando una cultura excepcional en el lugar de trabajo y centrándose en la equidad sanitaria.
"Al publicar y compartir públicamente estos informes, Neighborhood espera llamar la atención sobre cómo está marcando la diferencia en las vidas de nuestros afiliados y en las comunidades a las que servimos", declaró Peter Marino, Presidente y Consejero Delegado de Neighborhood. "Estamos poniendo a prueba nuestra fuerza de referencia, haciéndonos responsables y compartiendo las mejores prácticas a medida que aplicamos estrategias para poner a disposición de todos una asistencia sanitaria asequible y de calidad."
4Informe:
El 4Informe está diseñado para definir dos principios y cuatro compromisos que guíen a la organización hacia un propósito fundamental: Equidad para Todos. Los dos principios son:
- Equity4People - centrado en el desarrollo de la diversidad y la inclusión dentro de Neighborhood, para que su plantilla pueda abogar por la equidad en las comunidades a las que sirve.
- People4Equity - continuar el trabajo de Neighborhoodcon sus socios sanitarios, sociales, políticos y comunitarios para hacer frente a las disparidades sanitarias en Rhode Island y garantizar un acceso equitativo a una asistencia sanitaria de calidad, basada en datos y rentable para todos.
Estos principios se complementan con cuatro compromisos definidos para poner en práctica la labor de Neighborhood:
- Construir una plantilla más fuerte ampliando nuestro entorno diverso e integrador.
- Asegúrese de que todo el mundo tiene un sitio y voz en la mesa.
- Utilizar los datos para defender la equidad y lograr un impacto mensurable.
- Acelerar la equidad sanitaria apoyando a las comunidades desatendidas y trabajando en ellas.
Tarjeta de puntuación del 4Informe:
El cuadro de mando es un documento complementario del 4Informe. En él se esbozan acciones específicas en consonancia con los principios y compromisos del 4Informe. Realiza un seguimiento de los avances, mide el impacto e identifica las actividades futuras. También es una plataforma para que Neighborhood rinda cuentas y comparta sus acciones y conclusiones para que otros se unan y aprendan de ellas.
"Al ampliar nuestro entorno de trabajo diverso e integrador, nuestros equipos pueden satisfacer mejor las necesidades de nuestros afiliados, proveedores y comunidades", declaró Talia Brookshire, Directora de Diversidad de Neighborhood. "Neighborhood se complace en presentar el 4Report como parte de nuestro compromiso para mejorar la equidad. Espero personalmente que sigan nuestro viaje en constante evolución".
Gracias a estos esfuerzos, Neighborhood ha
- Reestructuró su departamento de Recursos Humanos (RRHH) y la Oficina de Diversidad, Equidad e Inclusión en una División de Personas de nueva creación, en la que RRHH depende del Director de Diversidad (CDO), que a su vez depende del Consejero Delegado. Este enfoque permite a la organización revisar las políticas, los procedimientos y las descripciones de los puestos de trabajo para garantizar que se reconocen todos los atributos y puntos fuertes.
- Puso en marcha diez Grupos de Recursos para Empleados con el objetivo de mantener entre el 20 y el 25% de participación; evaluó el sentimiento de inclusión entre los empleados y se comprometió a mantener o aumentar la puntuación del 72% basada en su encuesta de compromiso de los empleados en 2024; evaluó sus estructuras salariales y primas de asistencia sanitaria; y renovó su programa de reembolso de matrículas para invertir en los empleados al inicio de un curso en lugar de reembolsar después de terminarlo.
- Fusión de los datos de los miembros procedentes de bases de datos aisladas para ampliar el acceso a la información y el análisis sobre raza y etnia; inicio de la identificación de áreas de interés para el Comité de Equidad Sanitaria.
- Mejora de las tasas de inmunización entre los afiliados y aprovechamiento de las sinergias con los socios comunitarios.
Lea Neighborhood's 4Report y el 4Report Scorecard, que proporciona una visión de Neighborhood's áreas de enfoque hasta 2025, en nhpri.org/about-us/4-report. Obtenga más información sobre Neighborhood, incluida su reciente calificación de 4,5 sobre 5 en Medicaid Health Plan Ratings 2023 de NCQA en nhpri.org.
Acerca deNeighborhood..:
Neighborhood Health Plan of Rhode Island (Neighborhood) es una organización para el mantenimiento de la salud (HMO) sin ánimo de lucro fundada en diciembre de 1993 en colaboración con los centros de salud comunitarios de Rhode Island y el Estado para garantizar que todos los habitantes de Rhode Island tengan acceso a una asistencia sanitaria rentable y de alta calidad. Neighborhood presta servicio a más de 230.000 afiliados en el Estado, de los cuales el 84% cumple los requisitos de Medicaid a través de sus planes ACCESS y TRUST y el 6% utiliza el plan Neighborhood' INTEGRITY Medicare-Medicaid Plan (MMP). Alrededor del 10% de los afiliados de Neighborhoodson particulares, familias y pequeñas empresas que eligen uno de los ocho planes comerciales de Neighborhood disponibles a través de HealthSourceRI. De estos afiliados, cerca del 85% tienen derecho a subsidios federales para cubrir una parte de sus costes. En la actualidad, Neighborhood-con casi 650 empleados y 1.600 millones de dólares de ingresos- atiende a uno de cada cinco habitantes de Rhode Island. Más información en nhpri.org.
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