Neighborhood Plano de Saúde of Rhode Island Nomeia Talia Brookshire o seu Primeiro Oficial Chefe da Diversidade

Chefe de Diversidade junta-se à Equipa de Liderança Executiva

11 de Agosto de 2022 (Smithfield, RI) - Neighborhood Health Plan of Rhode Island (Neighborhood), um plano de saúde sem fins lucrativos fundado para servir as populações em risco de Rhode Island, anunciou hoje a nomeação de Talia Brookshire como o seu primeiro chief diversity officer (CDO) e um membro da sua equipa de liderança executiva. Brookshire foi identificado para esta função após uma extensa pesquisa nacional. Ela reporta directamente a Neighborhood Presidente e CEO Peter Marino.

Oficial Chefe da Diversidade Talia Brookshire

Talia Brookshire
Director de Diversidade

Nesta posição de liderança recentemente criada, Brookshire aplicará quase duas décadas de desenvolvimento estratégico e experiência de execução de programas em iniciativas de diversidade, campanhas de marketing multiculturais, e alcance de construção de comunidades para servir como campeão e líder de pensamento para ajudar a reforçar o investimento contínuo de Neighborhoodem diversidade, equidade, e inclusão (DEI). Também liderará o avanço estratégico e operacional diário da cultura e práticas da Neighborhood's DEI.

"O impressionante corpo de trabalho de Talia na diversidade, equidade e espaço de inclusão e a energia e paixão que exibe por este importante trabalho rapidamente a tornaram uma favorita durante a nossa busca nacional", disse Marino. "Agora que ela se juntou à nossa equipa de liderança executiva, é evidente que os nossos instintos estavam à vista. A perícia da Talia na criação e implementação de soluções para ajudar a melhorar a inclusividade está a fazer avançar o nosso foco na equidade para os nossos empregados e para as comunidades que servimos".

Como Neighborhood's chief diversity officer, Brookshire envolve todos os níveis e departamentos para assegurar sistemas empresariais, processos, e relações relacionadas com a missão e operações empresariais reflectem o compromisso da DEI com Neighborhood.

"Estou incrivelmente entusiasmado por representar os nossos empregados, membros e fornecedores", disse Brookshire. "Desde o momento em que cheguei a Neighborhood, pude constatar que havia um espírito de comunidade e uma verdadeira paixão pelo trabalho que fazemos e pelas pessoas que servimos. Estou ansioso por trabalhar com outros, tanto dentro como fora de Neighborhood, para identificar as estratégias mais eficazes de apoio mútuo, uma vez que Neighborhood continua a fornecer cuidados de saúde de alta qualidade e rentáveis para as populações em risco de Rhode Island".

Antes de se juntar a Neighborhood, Brookshire executou muitos programas de base para aumentar a consciencialização e participação numa variedade de indústrias, incluindo organismos de gestão desportiva profissional e olímpica, universidades, agências de produção e sem fins lucrativos. Brookshire juntou-se a Neighborhood da Western Governors University, onde trabalhou com líderes seniores para desenvolver a sua estratégia e caminho de DEI. Anteriormente, ocupou cargos sénior na USA Track & Field, USA Swimming e NASCAR, com responsabilidades na divulgação comunitária, campanhas de marketing multiculturais, e angariação de fundos para construir a adesão e/ou participação de comunidades mal servidas.

Brookshire obteve o seu bacharelato pela Universidade Central de Michigan e a sua Certificação de Diversidade, Equidade e Inclusão pela Universidade de Cornell. Mora com a sua família em Cumberland, Rhode Island.

SOBRE NEIGHBORHOOD:
Neighborhood Health Plan of Rhode Island (Neighborhood) é uma organização sem fins lucrativos de manutenção da saúde (HMO) fundada em Dezembro de 1993 em parceria com os Centros Comunitários de Saúde de Rhode Island e o estado para assegurar que todos em Rhode Island tenham acesso a cuidados de saúde de alta qualidade e rentáveis. Neighborhood serve mais de 221.000 membros no estado com 82% dos seus membros Medicaid elegíveis através dos seus planos ACCESS e TRUST e 6% dos seus membros utilizando Neighborhood's INTEGRITY 's Medicare-Medicaid Plan (MMP). Cerca de 12% dos membros do Neighborhood's são indivíduos, famílias e pequenas empresas que seleccionam um dos oito Neighborhood planos comerciais disponíveis através do intercâmbio de saúde, HealthSourceRI. Destes membros, cerca de 85% são elegíveis para subsídios federais para cobrir uma parte dos seus custos. Actualmente, Neighborhood- com mais de 600 empregados e $1,5 mil milhões em reservas de receitas - um em cada cinco habitantes de Rhode Island. Saiba mais em nhpri.org.

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