Neighborhood ផែនការសុខភាព of Rhode Island ប្រកាស សមាជិក ថ្មី ពីរ រូប នៃ ក្រុម អ្នក ដឹក នាំ ប្រតិបត្តិ

ប្តី Melissa
ជាអគ្គនាយកបុគ្គលិកសម្រាប់ Neighborhood, ប្តីនឹងវាយ តម្លៃ ២០ឆ្នាំ បូកនឹងបទពិសោធន៍ក្នុងគោលនយោបាយសាធារណៈ ការគ្រប់គ្រងមិនរកប្រាក់ចំណេញ ភាពជាអ្នកដឹកនាំប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងការគ្រប់គ្រងសាធារណៈ។ ក្នុងតួនាទីនេះ លោកស្រីនឹងគាំទ្រប្រធានអង្គការ និងនាយកប្រតិបត្តិ Peter Marino និងក្រុមការងារដឹកនាំប្រតិបត្តិកាន់តែទូលំទូលាយក្នុងការប្រតិបត្តិគម្រោងយុទ្ធសាស្រ្ត ដើម្បីបំពេញគោលដៅសាជីវកម្មលើគ្រប់វិស័យនៃអាជីវកម្ម។

ម៉ារីណូ បាន និយាយ ថា " បទ ពិសោធន៍ ដ៏ ជ្រាល ជ្រៅ របស់ មេលីសា នៅ ក្នុង និង ភាព ស្និទ្ធស្នាល ចំពោះ សេវា សាធារណៈ ធ្វើ ឲ្យ នាង ក្លាយ ជា ទ្រព្យ សម្បត្តិ ដ៏ ធំ ធេង មួយ សំរាប់ ការងារ ដែល ដឹក នាំ ដោយ បេសកកម្ម ដែល យើង ធ្វើ ។ " «នាង ជា អ្នក បម្រើ សាធារណៈ ដែល មាន ជំនាញ ខ្ពស់ ដែល ត្រូវ បាន មូលដ្ឋាន ដោយ មូលដ្ឋាន រឹង មាំ ក្នុង ការ រៀប ចំ ផែនការ យុទ្ធសាស្ត្រ ការ គ្រប់គ្រង ហិរញ្ញវត្ថុ ការ អនុវត្ត និង ការ គ្រប់គ្រង គម្រោង ការ អភិវឌ្ឍ គោល នយោបាយ និង ការ អនុវត្ត សន្តិសុខ អ៊ីនធើណែត ការ កាត់ បន្ថយ ការ បាត់បង់ និង ការ វាយ តម្លៃ កម្មវិធី។ ជំនាញ របស់ មេលីសា រួម ជាមួយ នឹង កំណត់ ត្រា បទ ចំរៀង ដ៏ គួរ ឱ្យ ចាប់ អារម្មណ៍ របស់ នាង ក្នុង ការ ចំរាញ់ ជីវិត របស់ រ៉ូដ អាយឡែនឌ័រ នឹង ផ្តល់ ប្រយោជន៍ យ៉ាង ខ្លាំង ដល់ សមាជិក អ្នក ផ្គត់ផ្គង់ និង និយោជិត របស់ យើង ។ យើងពេញចិត្តដែល Melissa ចូលរួមជាមួយក្រុមការងារដឹកនាំប្រតិបត្តិរបស់យើង"។

ថ្មី ៗ នេះ ស្វាមី បាន បម្រើ ការ ជា អនុ លេខាធិការ រដ្ឋ និង ជា នាយក រដ្ឋ បាល ដែល ត្រូវ បាន តែង តាំង ដោយ រដ្ឋ មន្ត្រី ការ បរទេស ណេលី ហ្គូបៀ ។ ក្នុងតួនាទីនេះ លោក Melissa គឺជាមេដឹកនាំដ៏សំខាន់ក្នុងការដឹកនាំការងារ និងប្រតិបត្តិការនៃផ្នែកបោះឆ្នោត។ ផ្នែកសេវាកម្មអាជីវកម្ម; បណ្ណសាររដ្ឋ Rhode Island; បណ្ណាល័យរដ្ឋ Rhode Island; Civics and Education Unit; ឯកសណ្ឋានគ្រប់គ្រងកំណត់ត្រាសាធារណៈ Rhode Island; ការិយាល័យច្បាប់រដ្ឋបាល; ព័ត៌មានសាធារណៈ និងបើកទូលាយអង្គភាពរដ្ឋាភិបាល; និង ផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ និងបុគ្គលិក។ ចំនុចសំខាន់ៗនៃសមិទ្ធផលរបស់នាងរួមមានការកែច្នៃប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងទិន្នន័យ; ការអនុវត្តការការពារសម្រាប់ការដោះស្រាយសាច់ប្រាក់និងរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុ; និង ការ ផ្លាស់ ប្តូរ នៃ ការ ផ្តល់ សេវា ដល់ អាជីវកម្ម រ៉ូដ អាយឡែន ។

មុនពេលណាត់ជួបជាមួយរដ្ឋ ប្តីបានបម្រើការងារនៅសហគមន៏នៃ Providence (CAPP)។ ជួល ជា នាយក ប្រតិបត្តិ កម្មវិធី ក្នុង រយៈពេល ៦ ខែ នាង បាន យក ឥស្សរនាម ជា នាយក ប្រតិបត្តិ ដឹកនាំ អង្គការ នេះ តាម រយៈ ការ លុប បំបាត់ បំណុល និង ការ បង្កើត ថ្មី ៥០១c៣ ជា ប្រាក់ ចំណេញ ថ្មី មួយ ប្រឆាំង ភាព ក្រីក្រ។ ក្នុង អំឡុង ពេល កុងត្រា រយៈពេល ៥ ឆ្នាំ របស់ នាង នាង បាន បង្កើន អង្គការ នេះ ដល់ បុគ្គលិក ចំនួន ៥០ នាក់ ប្រាក់ ចំណូល ១១ លាន ដុល្លារ និង ប្រាក់ បម្រុង ជាង ១ លាន ដុល្លារ។

ស្វាមី ក៏ បាន កាន់ តួ នាទី នៅ សាកល វិទ្យាល័យ រ៉ចឺ វីលៀម ជា សាស្ត្រាចារ្យ ផ្នែក តុលាការ ផង ដែរ ។ រ៉ូដ អាយឡែន Housing Mortgage and Finance Corporation; សម្ព័ន្ធទីក្រុង of Rhode Island; និង ជំនួយការគ្រួសារ Tides។

ស្វាមី មាន សញ្ញាប័ត្រ ថ្នាក់ បរិញ្ញាបត្រ ពី សាកល វិទ្យាល័យ រ៉ចឺ វីលៀម និង សញ្ញាប័ត្រ មហា វិទ្យាល័យ of Rhode Island. នាង គឺ ជា អ្នក រស់ នៅ ពេញ មួយ ជីវិត នៅ ភាគ ខាង ត្បូង នៃ ប្រូវីដេន ។

Karen Carlson
ជា ប្រធាន ប្រតិបត្តិ នៃ Neighborhoodលោក Carlson នឹងអនុវត្តបទពិសោធន៍ជាង ២០ឆ្នាំ ក្នុងការកសាងក្រុមដែលមានប្រសិទ្ធភាព និងមានប្រសិទ្ធភាពនៅអង្គការសុខភាព និងសេវាកម្មមនុស្ស ដើម្បីដឹកនាំផ្នែកប្រតិបត្តិការតាមផែនការធានារ៉ាប់រងសុខភាព។ ទំនួល ខុស ត្រូវ សំខាន់ របស់ នាង នឹង រួម មាន ការ គ្រប់ គ្រង យុទ្ធ សាស្ត្រ និង ការ ត្រួត ពិនិត្យ ប្រតិបត្តិ ការ អាជីវកម្ម នៅ ទូទាំង សហគ្រាស រួម មាន សេវា មជ្ឈមណ្ឌល ទូរស័ព្ទ ការ គ្រប់ គ្រង ការ អះអាង និង ប្រព័ន្ធ ព័ត៌មាន ។ ជា ផ្នែក សំខាន់ មួយ នៃ Neighborhood' ក្រុម អ្នក ដឹក នាំ ប្រតិបត្តិ លោក ខាលសុន ក៏ នឹង រួម ចំណែក ក្នុង ការ កំណត់ ទិស ដៅ យុទ្ធ សាស្ត្រ សម្រាប់ អង្គ ការ នេះ ផង ដែរ ។

«ជាមួយ នឹង អាជីព ពាក់ កណ្តាល របស់ លោក Karen ដែល បាន ចំណាយ លើ សេវា មនុស្ស ពាក់ កណ្តាល ក្នុង ការ ថែទាំ សុខភាព ហើយ ជាមួយ នឹង បទ ពិសោធន៍ ដ៏ សំខាន់ ក្នុង ការ កសាង វប្បធម៌ គ្រប់គ្រង ទន់ ខ្សោយ នាង មាន លក្ខណៈ សម្បត្តិ គ្រប់គ្រាន់ ពិសេស និង មាន លក្ខណៈ ពិសេស មួយ ដែល សម នឹង អ្នក ទាំង នោះ Neighborhood លោក Peter Marino ប្រធាន និង ជា នាយក ប្រតិបត្តិ នៃ Neighborhood. «នាង នាំ មក នូវ បទ ពិសោធន៍ ដ៏ ជ្រាលជ្រៅ របស់ អង្គការ យើង ក្នុង ផែនការ សុខភាព Medicare និង ពាណិជ្ជកម្ម – មាន ការ ត្រួត ពិនិត្យ ការ ចុះ ឈ្មោះ ចូល មជ្ឈមណ្ឌល ទូរស័ព្ទ ការ ទាម ទារ ការ បង់ ប្រាក់ សមធម៌ ការ ត្អូញត្អែរ និង ការ អំពាវ នាវ ដំណើរ ការ និង ការ អនុលោម តាម Medicare។ បន្ថែមពីនេះ Karen មានជំនាញក្នុងការថយចុះដំណើរការដោយដៃ និងបង្កើនភាពខ្ជាប់ខ្ជួនក្នុងការអនុវត្តបែបបទ។ យើង មាន សំណាង ដែល មាន ខារ៉េន នៅ ក្នុង ក្រុម អ្នក ដឹក នាំ ប្រតិបត្តិ របស់ យើង ហើយ ទន្ទឹង រង់ចាំ ការ រួម ចំណែក របស់ នាង ក្នុង ការ ឈាន ទៅ មុខ Neighborhood'បេសកកម្ម"។

ថ្មី ៗ នេះ លោក ខាលសុន បាន បម្រើ ការ ជា នាយក គ្រប់ គ្រង នៅ Blue Cross និង Blue Shield ។ of Rhode Island (ស្ពៃខៀវ)។ នៅ ក្នុង តួ នាទី នេះ នាង ទទួល ខុស ត្រូវ ចំពោះ ភាព ទាន់ ពេល វេលា គុណ ភាព ការ អនុលោម តាម និង ភាព ស្មោះ ត្រង់ នៃ ការ បង់ ប្រាក់ ទាម ទារ ជាង 8.5 លាន ករណី និង ករណី ត្អូញត្អែរ និង បណ្តឹង ឧទ្ធរណ៍ ចំនួន 12,000 ករណី ក្នុង មួយ ឆ្នាំ ។ ក្នុង អំឡុង ពេល 15 ឆ្នាំ របស់ នាង នៅ ប្ល៊ូ ក្រូស នាង ក៏ បាន កាន់ តំណែង ជា ស្ថាបត្យករ ដំណោះ ស្រាយ អាជីវកម្ម ដែល ដឹក នាំ ការ ផ្តួច ផ្តើម ដ៏ ធំ នៅ ក្នុង ប្រតិបត្តិ ការ អតិថិ ជន និង អ្នក គ្រប់ គ្រង វិភាគ បច្ចេកទេស និង អាជីវកម្ម ដែល ដឹក នាំ ក្រុម ស្រាវជ្រាវ ក្នុង ការ ដោះ ស្រាយ បញ្ហា អត្ថ ប្រយោជន៍ វេជ្ជ សាស្ត្រ និង ឱសថ ។

នៅ ដើម អាជីព របស់ នាង ខាលសុន បាន ឈាន ទៅ មុខ តាម រយៈ មុខ តំណែង ថែទាំ ដោយ ផ្ទាល់ នៅ វ៉កខឺ ហូម និង សាលា និង YWCA នៃ កោះ រ៉ូដ ភាគ ខាង ជើង មុន ពេល ចូល រួម សេវា គ្រួសារ ។ of Rhode Island. ខណៈ ពេល ដែល នៅ ទី នោះ នាង បាន ផ្លាស់ ប្តូរ ពី នាយក កម្ម វិធី ដែល ទទួល ខុស ត្រូវ ចំពោះ ការ ផ្សព្វ ផ្សាយ សុខ ភាព ផ្លូវ ចិត្ត និង កម្ម វិធី គ្រប់ គ្រង ករណី ទៅ ជា នាយក ប្រតិបត្តិ ដែល ត្រួត ពិនិត្យ ទី តាំង ចំនួន 10 និង ទទួល ខុស ត្រូវ ចំពោះ ដំណើរ ការ ដេញ ថ្លៃ ការ គ្រប់ គ្រង កិច្ច សន្យា និង ការ គ្រប់ គ្រង គម្រោង ។

លោក Karen កាន់ សញ្ញាប័ត្រ ថ្នាក់ បរិញ្ញាបត្រ ពី សាកលវិទ្យាល័យ ម៉ាស្សា និង បរិញ្ញាបត្រ បរិញ្ញាបត្រ ពី សាកលវិទ្យាល័យ Nova University។ នាង ធ្លាប់ ជា អ្នក ជំនាញ ផ្នែក គ្រប់គ្រង គម្រោង (PMP) ដែល បាន បញ្ជាក់ តាំង ពី ឆ្នាំ ២០០៥ មក។ Karen មានទីលំនៅ Rehoboth, Mass.

ABOUT NEIGHBORHOOD:
Neighborhood ផែនការសុខភាព of Rhode Island (Neighborhood) គឺជាអង្គការថែរក្សាសុខភាពដែលមិនរកប្រាក់ចំណេញ (HMO) ដែលបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងខែធ្នូ ឆ្នាំ១៩៩៣ ជាដៃគូជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលសុខភាពសហគមន៍ Rhode Island និងរដ្ឋ ដើម្បីធានាឲ្យគ្រប់គ្នានៅ Rhode Island មានលទ្ធភាពថែទាំសុខភាពប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ ប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់។ Neighborhood បម្រើ ការ សមាជិក ជាង 221,000 នាក់ នៅ ក្នុង រដ្ឋ ដោយ មាន 82 ភាគ រយ នៃ សមាជិក ភាព របស់ ខ្លួន ដែល មាន សិទ្ធិ ទទួល បាន តាម រយៈ សមាជិក ភាព របស់ ខ្លួន ។ ACCESS និង TRUST ផែនការ និង 6 ភាគ រយ នៃ សមាជិក ភាព របស់ ខ្លួន ប្រើប្រាស់ Neighborhood's' INTEGRITY ផែនការ Medicare-Medicaid (MMP) ។ ប្រហែល ១២ ភាគរយ នៃ Neighborhood' សមាជិក គឺ ជា បុគ្គល គ្រួសារ និង អាជីវកម្ម តូច ៗ ដែល ជ្រើស រើស មួយ ក្នុង ចំណោម ប្រាំ បី នាក់ Neighborhood ផែនការពាណិជ្ជកម្មដែលមានតាមរយៈការផ្លាស់ប្តូរសុខភាព HealthSourceRI។ ក្នុង ចំណោម សមាជិក ទាំង នេះ ប្រហែល 85 ភាគ រយ មាន លក្ខណៈ សម្បត្តិ គ្រប់ គ្រាន់ សំរាប់ ការ ផ្តល់ ប្រាក់ ឧបត្ថម្ភ សហព័ន្ធ ដើម្បី គ្រប ដណ្តប់ ផ្នែក មួយ នៃ ការ ចំណាយ របស់ ពួក គេ ។ ថ្ងៃនេះ Neighborhood–មានបុគ្គលិកជាង ៦០០នាក់ និងចំណូល ១,៥ ពាន់លានដុល្លារ បំរើការងារមួយ ក្នុងចំណោមបុគ្គលិកទាំងអស់ទាំង៥រូបរបស់រ៉ូដ អាយឡែន។ រៀនបន្ថែមនៅ nhpri.org។