អ្នករស់នៅ Woonsocket លះបង់ថាមពលរបស់នាងដើម្បីធ្វើការជាមួយ Medicaid និង Medicare/Medicaid អ្នកទទួលផល
ថ្ងៃទី 24 ខែកក្កដា, 2017 (Smithfield) – Neighborhood ផែនការសុខភាព of Rhode Island ( Neighborhood ) ថ្ងៃនេះបានប្រកាសថា Tanairi Garcia ដែលជាអ្នកធ្វើការផ្សព្វផ្សាយសហគមន៍ជាមួយក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងសុខភាពមិនស្វែងរកប្រាក់ចំណេញ បានទទួលការទទួលស្គាល់ថ្នាក់ជាតិពីសមាគមផែនការសម្ព័ន្ធសហគមន៍ (ACAP)។ Tanairi ទទួលបាន "ការលើកសរសើរ" ដែលជាផ្នែកមួយនៃកម្មវិធីពានរង្វាន់ "ធ្វើឱ្យមានភាពខុសគ្នា" ឆ្នាំ 2017 របស់ ACAP ។ នាងត្រូវបានតែងតាំងសម្រាប់ពានរង្វាន់ដោយ Neighborhood លោក Peter Marino ប្រធាន និងនាយកប្រតិបត្តិ។
Marino បាននិយាយថា៖ «យើងមានមោទនភាពចំពោះ Tanairi ហើយរីករាយណាស់ដែលឃើញការលះបង់របស់នាងត្រូវបានគេទទួលស្គាល់»។ “ក្តីមេត្តាដែលនាង និងសហការីរបស់នាងបង្ហាញដល់សមាជិករបស់យើង គឺជាអ្វីដែលកំណត់ Neighborhood ដាច់ពីគ្នា។ មនុស្សអាចទទួលបានការធានារ៉ាប់រងសុខភាពរបស់ពួកគេពីគ្រប់កន្លែង។ ប៉ុន្តែ Tanairi យល់ថាការថែទាំសុខភាពគឺជារឿងផ្ទាល់ខ្លួន ហើយនាងធ្វើការជារៀងរាល់ថ្ងៃដើម្បីបង្កើតទំនាក់ទំនងផ្ទាល់ខ្លួននោះជាមួយសមាជិករបស់យើង”។
Tanairi ធ្វើការជាមួយ Neighborhood កម្មវិធី Health@Home ដែលផ្តោតលើសមាជិកដែលមានហានិភ័យបំផុត និងផុយស្រួយផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្តរបស់គម្រោង។ ទាំងនេះគឺជាមនុស្សដែលមានលក្ខខណ្ឌពិការភាពស្មុគ្រស្មាញ ច្រើនរ៉ាំរ៉ៃ ដែលការថែទាំតាមគ្លីនិកមិនមែនជាជម្រើសទេ។ ទាំងអស់។ Neighborhood សមាជិករបស់ Health@Home មានអត្ថប្រយោជន៍ Medicaid ។ មួយចំនួនត្រូវបានគេហៅថា "dual" ដែលត្រូវបានគ្របដណ្តប់ដោយទាំង Medicaid និង Medicare ។ Neighborhood បំពេញតាមតម្រូវការរបស់សមាជិកទាំងនេះដោយការបញ្ជូនអ្នកជំនាញដូចជា Tanairi ទៅកាន់ផ្ទះរបស់ពួកគេ ដែលជាកន្លែងដែលពួកគេអាចដោះស្រាយសូម្បីតែកង្វល់ដ៏បន្ទាន់បំផុត។ តាមពិតទៅ Tanairi គឺជាមនុស្សដំបូងគេដែលត្រូវបានជួលឱ្យបើកដំណើរការ Health@Home ក្នុងឆ្នាំ 2014 ។
“Tanairi ធ្វើការលើក្រុមដែលពោរពេញដោយអ្នកជំនាញដែលខិតខំប្រឹងប្រែង ប៉ុន្តែអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់នាងនិយាយថា នាងលេចធ្លោជាវីរបុរសដែលមិនមាននរណាស្គាល់ និងជាធនធានដែលមិនអាចកាត់ថ្លៃបានសម្រាប់ Neighborhood សមាជិករបស់លោក Marino បានបន្ត។ “នាងគ្រាន់តែអត់ធ្មត់។ នាងបានទៅមន្ទីរពេទ្យក្បែរគ្រែរបស់សមាជិកម្នាក់ ដើម្បីតាមដានផែនការថែទាំ ប្រសិនបើនាងត្រូវ។ នាងមិនដែលបោះបង់សមាជិករបស់យើងឡើយ»។
វេជ្ជបណ្ឌិត Francisco “Paco” Triilla បាននិយាយថា "មានផ្នែកជាច្រើនដែលចាំបាច់ត្រូវតែមានដើម្បីជួយសមាជិករបស់យើងឱ្យមានសុខភាពល្អ ហើយ Tanairi ច្បាស់ជាមើលឃើញរូបភាពធំជាងនេះ" ។ Neighborhood ប្រធានផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រ។ "សមាជិកជាច្រើនរបស់យើងក៏មានតម្រូវការសុខភាពផ្លូវចិត្តផងដែរ ពួកគេអាចនឹងជួបបញ្ហាជាមួយនឹងការញៀន ហើយពួកគេអាចមានបញ្ហាជាមួយនឹងអ្វីគ្រប់យ៉ាងចាប់ពីការជិះទៅការិយាល័យវេជ្ជបណ្ឌិត រហូតដល់ការបង់ថ្លៃកំដៅកាលពីខែមុន។ Tanairi ដឹងពីរបៀបជួយភ្ជាប់មនុស្សជាមួយនឹងធនធានដែលពួកគេត្រូវការដើម្បីរីកចម្រើន។
ACAP បានផ្តួចផ្តើមគំនិតបង្កើតពានរង្វាន់ភាពខុសគ្នារបស់ខ្លួនដើម្បីបង្ហាញពីគោលការណ៍ស្នូលដែលកំណត់ផែនការសុខភាព “សំណាញ់សុវត្ថិភាព” របស់ប្រទេស៖ ការតស៊ូមតិ ការថែទាំ និងការចូលប្រើប្រាស់។
Margaret A. Murray នាយកប្រតិបត្តិរបស់ ACAP បាននិយាយថា "បុគ្គលិកនៅផែនការសមាជិករបស់ ACAP ក្រោកពីដំណេកជារៀងរាល់ព្រឹក ហើយធ្វើការដើម្បីធ្វើឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរដ៏មានន័យនៅក្នុងជីវិតរបស់សមាជិករបស់ពួកគេ"។ “Tanairi ជាឧទាហរណ៍ដ៏ល្អបំផុតដែលបុគ្គលិកផែនការ ACAP ត្រូវផ្តល់ជូន។ យើងរំភើបចិត្តក្នុងការទទួលស្គាល់ភាពខុសគ្នាដែលនាងធ្វើ»។