Em Neighborhood Health Plan of Rhode Island, reconhecemos, apreciamos e celebramos a diversidade na nossa força de trabalho, fornecedores e comunidades que servimos. Esforçar-nos-emos continuamente por ser o prestador de cuidados de saúde mais inclusivo e inovador de Rhode Island e, ao mesmo tempo, reduzir as barreiras a uma cobertura abrangente de cuidados de saúde e cuidados de saúde de alta qualidade.

A diversidade é definida nos antecedentes, experiências de vida e características que nos tornam únicos.

A equidade é a prática de assegurar o acesso justo a todos, tendo em consideração as barreiras vistas e não vistas e ajustando-se em conformidade.

A inclusão tem a ver com as acções tomadas para assegurar que todas as vozes, experiências e antecedentes sejam ouvidos, compreendidos e celebrados.

Membros:

Em Neighborhood compreendemos que um ambiente de trabalho diversificado promove uma perspectiva mais ampla sobre as necessidades dos membros, as melhorias dos produtos e o bem-estar da empresa. Somos uma organização diversificada que trata os nossos membros com dignidade e respeito ao colaborar com eles e esforçamo-nos por criar acesso aos serviços e apoios sociais necessários, ao mesmo tempo que prestamos os melhores e mais eficientes cuidados de saúde.

Esforçamo-nos por aumentar a equidade dos nossos membros para assegurar que todos em Rhode Island tenham uma cobertura abrangente de cuidados de saúde e acesso a cuidados de saúde de alta qualidade e assegurar que os nossos membros estejam activamente empenhados na sua saúde e cuidados de saúde.

Empregados:

Neighborhood cria um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo para os nossos empregados, onde podem partilhar perspectivas únicas, respeitar-se mutuamente e alcançar o seu pleno potencial sem barreiras. Empoderamos o tratamento justo, o acesso, a oportunidade e o progresso de todos os empregados, ao mesmo tempo que nos esforçamos por identificar e eliminar as barreiras que impediram a plena participação de alguns grupos. Neighborhood é um empregador de eleição e trabalha para atrair e promover uma força de trabalho culturalmente competente e diversificada para melhor servir os nossos membros.

Neighborhood implementou os Grupos de Recursos dos Funcionários (ERG) que são redes de funcionários que se formam com base em características ou antecedentes comuns. Os ERGs são um recurso valioso para Neighborhood, fornecendo informação sobre as suas perspectivas únicas, fazendo a sensibilização da comunidade e servindo como um sinal visível do compromisso do Neighborhood's para com um local de trabalho diversificado e inclusivo. Os ERGs criam um espaço para conversas sobre diversidade e inclusão e o que isso significa para a nossa organização.

Provedores:

Neighborhood cria parcerias inclusivas que reúnem uma rede diversificada de fornecedores para se envolverem em experiências autênticas e colaborativas. Esforçamo-nos por fortalecer as nossas parcerias através de esforços colaborativos, inovação, demonstrando valor para os nossos membros, promovendo a equidade na saúde para realizar uma relação diversificada, equitativa e inclusiva para servir os nossos membros. 

Neighborhood O Departamento de Diversidade, Equidade e Inclusão trabalha para atrair e promover uma força de trabalho culturalmente competente e diversificada para melhor servir os nossos membros.