ក្មេងៗ ទាំងអស់ គួរ តែ ត្រូវ បាន សាកល្បង សម្រាប់ ការ ដឹកនាំ មុន អាយុ ពីរ ឆ្នាំ
(Woonsocket – September 29, 2023) – Teddy Bears for Kids គឺជាគំនិតផ្តួចផ្តើមថ្មីមួយដែលជាផ្នែកមួយនៃភាពជាដៃគូជាមួយ Neighborhood ផែនការសុខភាព of Rhode Island និង Thundermist ដើម្បី ជួយ បង្កើន ការ យល់ ដឹង អំពី សារៈសំខាន់ នៃ ការ ធ្វើ តេស្ត កូន របស់ អ្នក សម្រាប់ ការ នាំ មុខ មុន អាយុ ពីរ ឆ្នាំ ។ កុមារ ដែល ត្រូវ បាន ធ្វើ តេស្ត សំរាប់ ការ នាំ មុខ ក្នុង អំឡុង ពេល ទស្សន កិច្ច នៅ មជ្ឈមណ្ឌល សុខ ភាព រន្ទះ នឹង ទទួល បាន ខ្លា ឃ្មុំ ដែល សរសើរ ។
កុមារ អាយុ ក្រោម ៦ ឆ្នាំ កំពុង ប្រឈម នឹង ហានិភ័យ ចំពោះ បញ្ហា សុខភាព ប្រសិន បើ ពួក គេ ទទួល រង នូវ ការ នាំ មុខ។ កុមារអាចប្រឈមមុខនឹងការដឹកនាំនៅកន្លែងដែលពួកគេរស់នៅ រៀនលេងដោយដាក់អ្វីៗដោយធូលីសំណនៅលើពួកគេចូលទៅក្នុងមាត់របស់ពួកគេ។ ការ ត្រួត ពិនិត្យ សំណ គួរ តែ ចាប់ ផ្តើម ពី ប្រាំ បួន ខែ ទៅ 15 ខែ ហើយ បន្ទាប់ មក ម្តង ក្នុង មួយ ឆ្នាំ រហូត ដល់ មាន អាយុ ប្រាំ មួយ ឆ្នាំ ។ អេក្រង់ នាំ មុខ ត្រូវ បាន ផ្ដល់ ដោយ មិន គិត ថ្លៃ & # 160; ។
«ការ បញ្ចាំង សំណ គឺ សំខាន់ សម្រាប់ កុមារ លោក ផូល ចច អឹមឌី នាយក វេជ្ជ សាស្ត្រ នៃ កម្ម វិធី ទទួល ខុស ត្រូវ មជ្ឈមណ្ឌល សុខ ភាព រន្ទះ បាន និយាយ ថា កម្រិត នាំ មុខ ខ្ពស់ អាច នាំ ឲ្យ មាន ការ ពន្យារ ពេល នៃ ការ អភិវឌ្ឍ និង ការ អភិវឌ្ឍន៍ ។ " "Teddy Bears for Kids គឺជាធនធានដែលមានគុណតម្លៃមួយក្នុងការលើកទឹកចិត្តឪពុកម្តាយឲ្យមើលកូនរបស់ពួកគេដើម្បីដឹកនាំ ខណៈដែលក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ការផ្តល់ការលួងលោមដល់កុមារ ខណៈដែលពួកគេកំពុងមានការពិនិត្យនៅមន្ទីរពិសោធន៍។ យើង មាន ចិត្ត រំភើប ដែល បាន ធ្វើ ជា ដៃគូ ជាមួយ Neighborhood ផែនការសុខភាព of Rhode Islandហើយយើងបានប្រគល់ ១៧០ ខ្លាឃ្មុំរួចហើយ!"
Teddy Bears for Kids គឺ ជា កម្ម វិធី អាកាស យានដ្ឋាន មួយ នៅ មជ្ឈមណ្ឌល សុខ ភាព Thundermist នៃ Woonsocket ។ ខ្លា ឃ្មុំ ដែល មាន ខ្លា ឃ្មុំ ប្រមាណ 200 ក្បាល ត្រូវ បាន បញ្ជូន ទៅ ហើយ បាន ចាប់ ផ្តើម ចែក ចាយ នៅ ដើម ខែ កក្កដា ។
វេជ្ជ បណ្ឌិត គ្រីស្ទីន រ៉ាសិល ប្រធាន មន្ត្រី វេជ្ជ សាស្ត្រ បាន និយាយ ថា " កម្ម វិធី អាកាស យានដ្ឋាន ខ្លា ឃ្មុំ ខ្លា ឃ្មុំ ដ៏ អស្ចារ្យ នេះ គឺ ជា វិធី ដ៏ អស្ចារ្យ មួយ ក្នុង ការ បង្កើត អន្តរកម្ម វិជ្ជមាន និង ឆ្លើយ តប ជាមួយ កុមារ ។ " នាង បាន បន្ថែម ថា " យើង ជឿ ជាក់ ថា នៅ ពេល ដែល ក្រុម គ្រួសារ យល់ ពី សារៈ សំខាន់ នៃ ការ ត្រួត ពិនិត្យ ដឹក នាំ កុមារ ថា សុខ ភាព សុវត្ថិភាព និង សុខុមាល ភាព ទាំង មូល របស់ កុមារ នឹង កើន ឡើង យ៉ាង ខ្លាំង ផង ដែរ ។ "
អេក្រង់នាំមុខគឺងាយស្រួលដូច 1-2-3! សូម ធ្វើ តាម ជំហាន សាមញ្ញ ទាំង បី នេះ ។ 1. នាំ កូន របស់ អ្នក ទៅ កាន់ មន្ទីរពិសោធន៍ Lifespan នៅ មជ្ឈមណ្ឌល សុខភាព Thundermist ក្នុង Woonsocket ។ 2. ទទួលបានអេក្រង់នាំមុខគ្មានតម្លៃនិងខ្លាឃ្មុំ teddy ថ្មី។ 3. អ្នកផ្តល់កូនរបស់អ្នកនឹងពិនិត្យឡើងវិញលទ្ធផលនិងទំនាក់ទំនងអ្នកប្រសិនបើអ្នកត្រូវការ។ អ្នក ជំងឺ ក៏ អាច ទទួល បាន លទ្ធ ផល របស់ ពួក គេ តាម រយៈ ច្រក អ្នក ជំងឺ ផង ដែរ ។
Neighborhood សមាជិក ផែនការ សុខភាព អាច មាន សិទ្ធិ ទទួល បាន REWARDS ដូច ជា កាត អំណោយ បន្ទាប់ ពី កូន របស់ អ្នក ត្រូវ បាន គេ ពិនិត្យ មើល ដើម្បី នាំ មុខ ។ ទៅ www.nhpri.org/ ប្រាក់រង្វាន់ដើម្បីរៀនបន្ថែម។
ABOUT THUNDERMIST HEALTH CENTER:
មជ្ឈមណ្ឌល សុខភាព Thundermist គឺ ជា អ្នក ផ្តល់ ការ ថែទាំ ចម្បង ដែល មាន សេវា ថែទាំ ចម្បង ដែល មាន សេវា សុខ ភាព ធ្មេញ និង ឥរិយាបថ ។ មណ្ឌល សុខភាព សហគមន៍ ដែល មិន រក ប្រាក់ ចំណេញ មាន គោល បំណង ធ្វើ ឲ្យ ប្រសើរ ឡើង នូវ សុខភាព របស់ អ្នក ជំងឺ និង សហគមន៍ ដោយ ផ្តល់ ការ ថែទាំ សុខភាព ដ៏ ពិសេស ការ ដក របាំង ទៅ លើ ការ ថែទាំ នោះ និង ការ បង្កើន របៀប រស់ នៅ ដែល មាន សុខភាព ល្អ ។ Thundermist មានទីតាំងនៅ West Warwick, Woonsocket និង South County។ អង្គការ នេះ យកចិត្តទុកដាក់ ចំពោះ អ្នកជំងឺ ដោយ មិន គិត ពី ការធានា និង សមត្ថភាព ក្នុង ការ បង់ ប្រាក់ នោះ ទេ ។ នៅឆ្នាំ២០២២ រន្ទះបានថែទាំអ្នកជំងឺជិត ៥៨.០០០នាក់។
រៀនបន្ថែមនៅ www.thundermisthealth.org.
ABOUT NEIGHBORHOOD:
Neighborhood ផែនការសុខភាព of Rhode Island (Neighborhood) គឺជាអង្គការថែរក្សាសុខភាពដែលមិនរកប្រាក់ចំណេញ (HMO) ដែលបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងខែធ្នូ ឆ្នាំ១៩៩៣ ជាដៃគូជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលសុខភាពសហគមន៍ Rhode Island និងរដ្ឋ ដើម្បីធានាឲ្យគ្រប់គ្នានៅ Rhode Island មានលទ្ធភាពថែទាំសុខភាពប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ ប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់។ Neighborhood បម្រើ ការ សមាជិក ជាង 221,000 នាក់ នៅ ក្នុង រដ្ឋ ដោយ មាន 82 ភាគ រយ នៃ សមាជិក ភាព របស់ ខ្លួន ដែល មាន សិទ្ធិ ទទួល បាន តាម រយៈ សមាជិក ភាព របស់ ខ្លួន ។ ACCESS និង TRUST ផែនការ និង 6 ភាគ រយ នៃ សមាជិក ភាព របស់ ខ្លួន ប្រើប្រាស់ Neighborhood's' INTEGRITY ផែនការ Medicare-Medicaid (MMP) ។ ប្រហែល ១២ ភាគរយ នៃ Neighborhood' សមាជិក គឺ ជា បុគ្គល គ្រួសារ និង អាជីវកម្ម តូច ៗ ដែល ជ្រើស រើស មួយ ក្នុង ចំណោម ប្រាំ បី នាក់ Neighborhood ផែនការពាណិជ្ជកម្មដែលមានតាមរយៈការផ្លាស់ប្តូរសុខភាព HealthSourceRI។ ក្នុង ចំណោម សមាជិក ទាំង នេះ ប្រហែល 85 ភាគ រយ មាន លក្ខណៈ សម្បត្តិ គ្រប់ គ្រាន់ សំរាប់ ការ ផ្តល់ ប្រាក់ ឧបត្ថម្ភ សហព័ន្ធ ដើម្បី គ្រប ដណ្តប់ ផ្នែក មួយ នៃ ការ ចំណាយ របស់ ពួក គេ ។ ថ្ងៃនេះ Neighborhood–មានបុគ្គលិកជាង ៦០០នាក់ និងចំណូល ១,៥ ពាន់លានដុល្លារ បំរើការងារមួយ ក្នុងចំណោមបុគ្គលិកទាំងអស់ទាំង៥រូបរបស់រ៉ូដ អាយឡែន។ រៀនបន្ថែមនៅ nhpri.org។